İşyeri Hekimliği Kursu Fiyatı Ne Kadar?

İşyeri hekimliği kursu fiyatı tek bir rakam değildir; kurumun yetkisi, eğitim modelinin (uzaktan/örgün) yapısı, 40 saat uygulama (staj) organizasyonu, verilen materyaller ve ek hizmetler (soru bankası, tekrar ders, danışmanlık) toplam ücreti değiştirir. Mevzuata göre eğitim en az 220 saat (180 teorik + 40 uygulama) olmalıdır; teorik kısmın en fazla yarısı uzaktan olabilir.

“Kurs Fiyatı” ile “Sertifika/Belge Ücreti” Aynı Şey Değil

Kullanıcılar “fiyat” ararken iki kalemi karıştırıyor:

1. Kurs (eğitim) ücreti: Eğitim kurumunun sunduğu programa ödediğin bedel.

2. Belgelendirme ücreti: Sınavı geçtikten sonra belgenin İSG-KATİP üzerinden düzenlenmesi için ödenen resmî işlem bedeli (yıllara göre güncellenir). 2025 tarifesinde işyeri hekimliği belgesinin elektronik düzenlenmesi 4.920 TL olarak yer alıyor; bu rakam yıl bazında değişebilir.

Kısacası: Toplam bütçe = Kurs ücreti + sınav süreci masrafları + belge düzenleme/vize işlemleri + opsiyoneller

2026 İçin “Referans” Kurs Ücreti Var mı?

Bazı dönemlerde sektör dernekleri/kuruluşlar, kurum duyurularına dayanarak “dönemsel referans/tavsiye” ücret listeleri yayımlayabiliyor. Örneğin TIGEP, 27 Ocak–31 Mayıs 2026 dönemi için “tavsiye niteliğinde” bir listede İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi: 65.000 TL bilgisini paylaşıyor. Buradaki kritik not: tavsiye ve dönemsel olması (kurum bazlı güncel teyit şart).

İşyeri Hekimliği Kursu Fiyatını Asıl Değiştiren 9 Faktör

1) Yetkilendirme ve İSG-KATİP kaydı (olmazsa olmaz)

En ucuz görünen program bile yetkisizse senin için “0 değer”. Bu yüzden fiyat karşılaştırmasına başlamadan önce “yetki kontrolü” yap.

2) Eğitim modeli: Uzaktan + örgün oranı

Mevzuata göre teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir.
“Tamamı online” gibi vaatler, mevzuatla çelişiyorsa kırmızı bayrak.

3) 40 saat uygulama (staj) organizasyonu

Fiyatta en çok farkı burası çıkarır:

• Staj yerini sen mi buluyorsun?

• Kurum staj koordinasyonu veriyor mu?

• Onay süreçleri zamanında ilerliyor mu?

4) Canlı ders (senkron) kalitesi ve eğitmen kadrosu

“Video izledin bitti” değil; sınavda 70 barajı var. (Aşağıda anlatıyorum.)

5) Materyaller: soru bankası, deneme, mevzuat özetleri

Fiyatın içine dahil mi, ekstra mı? Bazı kurumlar düşük fiyat gösterip materyali ayrı satar.

6) Tekrar ders / telafi / kaçırılan ders politikası

Devamsızlık kuralı ve telafi yöntemi net mi? (Süreçte zaman kaybı en pahalı şey.)

7) Sınav danışmanlığı ve başvuru desteği

İSG-KATİP, sınav başvurusu, belge ücreti ödeme adımları gibi süreçlerde destek sunulması toplam değeri artırır. Ödeme/başvuru akışı İSG-KATİP kılavuzunda detaylıdır.

8) KDV ve taksit/peşin farkı

“65.000 TL” gibi fiyatlar KDV dahil mi? Taksit farkı var mı? Sözleşmede açık olmalı.

9) Şehir ve sınıf kontenjanı

İstanbul/Ankara/İzmir gibi şehirlerde örgün altyapı maliyeti ve kontenjan yönetimi fiyatı etkileyebilir.

İşyeri Hekimliği Sertifikası Nasıl Alınır? (Başvuru–Eğitim–Sınav–Belgelendirme)

Adım 1) Şart: Hekim olmak

İşyeri hekimi olabilmek için hekim olman gerekir (süreç “işyeri hekimliği belgesi” ile tamamlanır).

Adım 2) Eğitim: Minimum 220 saat zorunlu

Eğitim programı iki parçadır:

• Teorik: en az 180 saat

• Uygulama: en az 40 saat

• Toplam: en az 220 saat
  Ayrıca teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan olabilir.

Adım 3) Sınav: Baraj puan

Sınavlarda 100 puan üzerinden işyeri hekimliği için en az 70 alan aday başarılı sayılır.

Adım 4) Belgelendirme: Dijital belge ve ödeme

Belge başvurusu ve ödeme adımları İSG-KATİP üzerinden yürür; ödeme “Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat” kanallarıyla yapılır ve belgenin dijital tanımlanması süreci kılavuzda anlatılır.

2026-1 Dönemi İçin Resmî Takvim Mantığı 

İSGGM duyurusunda 16 Mayıs 2026’da yapılacak 2026-1 İSG sınavı için, eğitim programının sisteme girilmesi, başlangıç ve bitiş gibi kritik tarihler tablolu şekilde veriliyor; eğitim/staj onayları tamamlanmadan sınava girilemiyor.
Buradan çıkarılacak pratik sonuç: Kurs seçerken “programı zamanında açma ve uygulamayı zamanında onaylatma” kabiliyeti, fiyattan daha önemli hale gelebilir (bir dönem kaçırmak = gerçek maliyet).

İşyeri Hekimliği Kursu Seçerken “Fiyat” Kadar Önemli 12 Kontrol (Kopyala–Yapıştır Checklist)

• Yetki belgesi ve İSG-KATİP kaydı doğrulanıyor mu?

• Eğitim toplamı 220 saat ve model mevzuata uyuyor mu?

• Teorik dersin uzaktan oranı “en fazla yarı” kuralına uyuyor mu?

• 40 saat uygulama: staj yeri, tarihleri, onay süreçleri net mi?

• Devamsızlık / telafi politikası yazılı mı?

• Eğitmen listesi + ders başlıkları + saat dağılımı paylaşılıyor mu?

• Deneme sınavı, soru bankası, mevzuat özetleri dahil mi?

• Sınav başvuru yönlendirmesi ve belge başvuru desteği var mı?

• Ücretin KDV durumu, taksit/peşin farkı açık mı?

• İade/iptal koşulları sözleşmede net mi?

• Sınıf kontenjanı ve ders günleri çalışma düzenine uygun mu?

• Mezuniyet/evrak kontrolünü baştan yapıyorlar mı?

Sık Sorulan Sorular 

İşyeri hekimliği kursu fiyatı sabit mi?

Hayır. Dönemsel kampanya, şehir, uygulama organizasyonu ve dahil hizmetler değiştirir. Dönemsel “tavsiye” listeler yayımlanabiliyor ama kurum bazlı teyit şart.

Fiyata genelde neler dahil olur?

Teorik dersler, organizasyon ve temel dokümanlar çoğu pakette vardır; materyal, deneme, tekrar ders, staj koordinasyonu bazen ayrı ücretlenir (sözleşmede netleştir).

Sadece online (tam uzaktan) kurs var mı?

Teorik kısım için uzaktan eğitim olabilir; ancak mevzuatta teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan sınırı var.

Sınavdan kaç puan almak gerekiyor?

İşyeri hekimliği için en az 70.

Belge ücreti kurs fiyatına dahil mi?

Çoğu zaman ayrı kalemdir; İSG-KATİP üzerinden belgelendirme sürecinde ödeme yapılır.